| DISCIPLINAS |
CARGA HORÁRIA |
Modalidade |
| 1. Estratégia e Modelos de Negócios |
20h |
Presencial |
| 2. Governança Corporativa e Gestão RH |
20h |
Remota |
| 3. Cultura de resultados |
20h |
Remota |
| 4. Arquitetura e Gestão do Conhecimento |
20h |
Remota |
| 5. Eficiência Operacional e Produtividade |
20h |
Presencial |
| 6. Planejamento e Estratégias de RH |
20h |
Remota |
| 7. Inovação e Empreendedorismo |
20h |
Remota |
| 8. Remuneração Estratégica – PCCS e Salário Emocional |
20h |
Presencial |
| 9. Remuneração Estratégica – Remuneração Variável e Benefícios |
20h |
Presencial |
| 10. Valuation e Remuneração de Executivos |
20h |
Presencial |
| 11. Gestão de Performance e Talentos |
20h |
Remota |
| 12. Estratégias de Seleção de Talentos |
20h |
Remota |
| 13. Employee Experience e Employer Branding |
20h |
Presencial |
| 14. Gestão das Relações Trabalhistas + LGPD |
20h |
Remota |
| 15. Estruturação e Gestão de KPIs e PAs |
20h |
Remota |
| 16. Gestão de Projetos |
20h |
Presencial |
| 17. Gestão Orçamentária de RH |
20h |
Presencial |
| 18. Marketing Aplicado a RH |
20h |
Remota |
| TOTAL |
360h |
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