Apresentação
O curso de MBA em Gestão Estratégica de Pessoas tem como objetivo capacitar profissionais para atuarem de forma estratégica na gestão do capital humano, promovendo o alinhamento entre os objetivos organizacionais e o desenvolvimento das pessoas. A gestão de pessoas é um dos pilares fundamentais para o sucesso das organizações, pois envolve práticas que influenciam diretamente o desempenho e a motivação dos colaboradores. Nesse contexto, o curso oferece uma formação abrangente, contemplando competências analíticas, comportamentais, gerenciais e específicas da área de gestão de pessoas.
Objetivo Geral
Capacitar profissionais para atuarem de forma estratégica na gestão de pessoas, desenvolvendo competências técnicas, comportamentais e analíticas que promovam o alinhamento entre os objetivos organizacionais e o desenvolvimento humano, com foco em inovação, desempenho sustentável e transformação organizacional.
Objetivos específicos
- Compreender os fundamentos econômicos e de mercado que impactam a gestão estratégica de pessoas e a tomada de decisão organizacional.
- Desenvolver competências comportamentais essenciais, como liderança, negociação, inteligência emocional, ética e responsabilidade social.
- Aplicar ferramentas de gestão estratégica, inovação e projetos, integrando práticas modernas de administração e transformação digital.
- Planejar e executar ações de gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e qualidade de vida no trabalho.
- Promover ambientes organizacionais inclusivos, saudáveis e colaborativos, com foco em cultura, clima e bem-estar.
- Atuar como consultor interno e agente de mudança, utilizando indicadores, auditoria e inteligência de mercado para apoiar decisões estratégicas de Gestão de Pessoas.