“#Unibave contra o assédio” entra na quarta etapa da campanha
27 de junho de 2023 - Institucional
Nesta semana iniciou a quarta fase da campanha “#Unibave contra o assédio”, do Centro Universitário Barriga Verde. A campanha, que vem desde março, explicando o tema, em junho trata de Assédio Verbal. A campanha está sendo trabalhada nas redes sociais e com cartazes distribuídos em todo o campus como forma de conscientizar os colaboradores e os acadêmicos.
“Uma forma de agressão que ocorre por meio de palavras, gestos ou expressões verbais ofensivas, humilhantes ou intimidadoras, com maior foco fora do ambiente de trabalho. Esse tipo de violência difere do assédio moral, uma forma mais ampla de abuso pscicológico no contexto de trabalho”, definem os cartazes da campanha espalhados pelo campus.
A iniciativa é do Setor de Comunicação e Marketing, em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do Unibave. No mês de março, tratou-se de Assédio Sexual, em abril do Assédio Moral, em maio de Assédio Virtual.
CIPA
Conforme a presidente da CIPA, a professora Lucelena Zomer, a Lei 14.457 traz mudanças sobre a empregabilidade de mulheres no mercado de trabalho. “Com intuito de promover um ambiente laboral saudável e seguro, as empresas com Cipa, como é o caso do Unibave, passaram, a partir do dia 21 de março, a agregar em sua nomenclatura mais uma letra – ‘A’ de assédio e, entre suas atribuições, a função de prevenir, no ambiente de trabalho, todo e qualquer tipo de assédio e outras formas de violência.
A CIPA+A passa a ser denominada Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, com uma campanha alusiva ao tema e a criação de um ‘Canal de Denúncias’ na Instituição”, informa a presidente.